Visas étudiants et emploi temporaire
L’objectif d’un visa temporaire (non-immigrant) est de permettre à une personne d’entrer aux É-U temporairement pour une fin précise ou pour une période de temps définie.
Visas professionnels
Les visas professionnels sont réservés aux individus ayant reçu une offre d’emploi aux États-Unis, qui détiennent un diplôme universitaire, ou l’équivalent, d’une durée d’au moins 4 ans et qui demande à travailler pour un poste professionnel ou « spécialisé » relié à leur domaine d’étude. Chaque catégorie de visa possède ses propres exigences et restrictions.
Les visas H-1B sont dédiés aux employés dits « qualifiés ou spécialisés » ;
Les visas TN sont dédiés aux professionnels de l’ALENA citoyens du Canada ou du Mexique ;
Les visas E3 sont dédiés aux ressortissants de l’Australie pour occuper un poste spécialisé avec un employeur américain ;
Les visas H1-1B1 sont offerts aux citoyens du Chili et du Singapour pour occuper un poste spécialisé avec un employeur américain ;
Visas d’étudiants et d’échange
Ces visas temporaires sont dédiés aux individus souhaitant étudier un programme complet d’études ou devenir un stagiaire dans un domaine d’étude précis aux É-U. Chaque catégorie de visa possède ses propres exigences et restrictions.
Les visas F1 sont dédiés aux étudiants souhaitant suivre un programme complet d’études à établissement privé d’études supérieures approuvé par l’ICE (Service de l’immigration et des douanes) en conformité avec le SEVIS (Système d’information relatif aux étudiants et aux stagiaires)
Les visas M sont destinés aux étudiants souhaitant suivre des études non académiques ou professionnelles dans une institution non universitaire
Les visas J sont offerts aux professeurs, aux spécialistes en recherche, aux médecins étrangers, aux conseillers, aux pairs, aux étudiants d’été, aux stagiaires ou aux enseignants qui cherchent à effectuer un stage dans le domaine d’étude du stagiaire durant une période limitée.
Les visas H-3 sont offerts aux stagiaires non étudiants et non reliés au domaine médical. Cette catégorie peut s’appliquer à une formation pratique de l’éducation d’un enfant handicapé.
Visas d’ordre religieux
Les visas d’ordre religieux sont pour les travailleurs religieux qui sont membres d’un groupe religieux durant au moins 2 ans précédant la date de la demande et qui cherchent à réaliser une vocation religieuse ou occuper un poste traditionnel religieux aux É-U.
L’USCIS peut accorder le statut R-1 pour une période initiale d’admission jusqu’à 30 mois. Des prolongements subséquents peuvent être accordés jusqu’à 30 mois additionnels. La période totale du séjour du demandeur aux États-Unis pour la catégorie R-1 ne peut pas dépasser 5 ans (60 mois).
L’USCIS compte seulement le temps passé physiquement aux États-Unis aux fins d’un statut R-1 valide pour le calcul de la période maximale de séjour.
L’époux ou les enfants non mariés âgés de 21 et moins du travailleur religieux peuvent être qualifiés pour la catégorie R-2. Une personne à charge R-2 n’est pas autorisée à accepter de l’emploi fondé sur cette catégorie de visa.
Visas P, Q et O
Les visas P sont dédiés aux employés temporaires qui demande de travailler aux É-U en tant que comédien, artiste ou qui font partie d’un groupe reconnu en divertissement ou d’une équipe sportive.
Les visas O sont destinés aux individus qui possède des compétences exceptionnelles dans le domaine de la science, des arts, de l’éducation, des affaires ou du sport et création cinématographique ou en production télévisuelle.
Les visas Q sont destinés aux individus qui demandent de participer dans un programme international d’échange culturel pour fournir une formation pratique, un emploi ou pour partager l’histoire, la culture et les traditions du pays d’origine de l’individu.
Investisseurs et transferts intra-entreprise
Les visas E sont réservés aux commerçants et aux investisseurs. Les É-U doivent avoir un traité signé/ un accord bilatéral d’investissement entre le pays d’origine du demandeur (pays signataire) et le ressortissant demandeur doit détenir au moins 50% des parts de la société américaine. Pour se qualifier, le demandeur doit :
Chercher à entrer aux É-U pour une période indéterminée ;
Continuer le commerce international entre les É-U et le pays d’origine du ressortissant demandeur (visa E1) ; ou
Créer une société dans laquelle le demandeur a investi ou cherche à investir un « montant substantiel » d’argent (visa E2) ; ou
Être un employé « essentiel » de la société aux É-U.
Les visas L sont destinés aux employés qui ont travaillé à l’étranger pendant 12 mois pour une agence, une filiale, une succursale ou une entreprise associée de la société américaine demanderesse. Les visas L1A sont offerts aux gestionnaires ou aux cadres qui viennent travailler dans la société américaine en tant que gestionnaire/cadre. Les demandeurs L1B sont admissibles à travailler s’il/elle possède des connaissances spécialisées du produit, du service, de la recherche, des techniques ou possède un « niveau avancé » de connaissances des processus et des procédures de la société aux É-U.
Visas d’ordre saisonnier et agricole
Les visas H-2B sont dédiés aux travailleurs temporaires qui cherche à travailler aux É-U temporairement pour un employeur qui peut démontrer, par un processus de certification de travail, que :
Il n’y a pas suffisamment de travailleurs américains qui sont disponibles pour faire l’emploi temporaire ;
Les travailleurs H-2B n’auront pas d’effet négatif sur les salaires et les conditions de travail des employés américains ayant un poste similaire ; et
Le besoin de l’employé est saisonnier, intermittent, ponctuel ou selon la pointe de travail
Cette catégorie fait l’objet d’une limitation de nombre de visas à émettre par année et est limitée aux ressortissants de certains pays. Les ressortissants d’autres pays non désignés par l’USCIS peuvent toutefois soumettre une demande s’ils peuvent démontrer qu’il est dans l’intérêt des États-Unis d’accorder cette demande.
Les visas H-2A sont réservés aux travailleurs agricoles qui cherchent à travailler pour un employeur américain et que l’offre d’emploi est saisonnière et de nature temporaire. Ces visas font l’objet d’un processus de certification de travail par le Département du travail des É-U.